Bei JO&LU arbeiten wir ausschließlich mit Produktionsstätten in China zusammen, die unabhängigen BSCI-Audits unterzogen werden, um die Einhaltung von Arbeitssicherheit und definierten Sozialstandards zu überprüfen.
Unsere Produktionspartner werden im Rahmen unabhängiger BSCI-Audits auf die Einhaltung freiwilliger Beschäftigungspraktiken, strikte Altersüberprüfungen und die Umsetzung einer Null-Toleranz-Politik gegenüber Zwangsarbeit geprüft.
Die Audits umfassen die Überprüfung transparenter Lohnstrukturen in den Produktionsstätten, die eine gerechte Vergütung sowie dokumentierte Überstundenzuschläge gemäß den BSCI-Kriterien sicherstellen sollen.
Gemäß den geprüften BSCI-Richtlinien verfügen die Partnerbetriebe über Maßnahmen gegen Diskriminierung bei Einstellung, Vergütung und Beförderung sowie über vertrauliche Beschwerdemechanismen für die Beschäftigten.
Die Produktionsstätten werden im Auditprozess regelmäßig auf Arbeitssicherheit geprüft. Dazu gehören insbesondere der Brandschutz, Sicherheitsvorkehrungen an Maschinen, freie Notausgänge und grundlegende Hygienevorschriften am Arbeitsplatz.
